BIA - IFPI Campus Teresina Central Tecnologia Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Teresina Central
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dc.creatorNascimento, Juliana Muniz do-
dc.date.accessioned2022-07-13T17:22:53Z-
dc.date.available2022-07-13T17:22:53Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationNASCIMENTO, Juliana Muniz do. Diagnóstico da gestão estratégica na empresa flex digital. 2017. 30 f. Artigo (Graduação) - Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí, Teresina, 2017.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bia.ifpi.edu.br/jspui/handle/123456789/206-
dc.description.abstractStrategic Planning is designed to structure and organize a company of any size aiming at integration among all its components. This article, produced through an exploratory and descriptive study with a qualitative approach and an informal interview, intends to examine the importance of the elaboration and execution of formal strategic planning in the Microenterprise Flex Digital, located in Teresina-PI. Whereas its organizational profile and the aspects relevant to the development of strategic planning of this company, this case study showed that the microenterprise Flex Digital does not have a strategic planning developed from a theoretical foundation, although its owners have insights about the subject and use them empirically. Based on the research results, it is considered relevant that microenterprise Flex Digital must use the strategic planning as an administrative tool for support and survival for the small business. Therefore, this research intends to develop the discussions on the subject, allowing its application more clearly and objectively by microenterprises of Teresina-PIpt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherInstituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauípt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectPlanejamento estratégicopt_BR
dc.subjectMicroempresapt_BR
dc.subjectDesenvolvimento organizacionalpt_BR
dc.titleDiagnóstico da gestão estratégica na empresa flex digitalpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/9418164516272509pt_BR
dc.contributor.advisor1Silva, Arnaldo Leônico Dutra da-
dc.contributor.advisor1Lattes"Não informado"pt_BR
dc.contributor.referee1Lima, Francisco Valdivino Rocha-
dc.contributor.referee1Lattesttp://lattes.cnpq.br/1569278509788223pt_BR
dc.contributor.referee2Silva, Lilian Cristina Gomes de Souza e-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/0376323951277209pt_BR
dc.description.resumoO Planejamento Estratégico é responsável por estruturar e organizar uma empresa, de qualquer porte, na busca de uma integração entre todos os seus componentes. Este artigo, produzido através de um estudo exploratório e descritivo, com abordagem qualitativa, com a realização de entrevista informal, pretende averiguar a importância da elaboração e execução do planejamento estratégico formal na Microempresa Flex Digital, situada em Teresina-PI. Considerando seu perfil organizacional e os aspectos relevantes para o desenvolvimento do planejamento estratégico dessa empresa, esse estudo de caso comprovou que a microempresa Flex Digital não possui um planejamento estratégico desenvolvido a partir de um alicerce teórico, apesar de ter noções sobre o assunto e utilizá-las empiricamente. Com base nos resultados da pesquisa, considera-se relevante que o planejamento estratégico para a microempresa Flex Digital seja empregado como uma ferramenta administrativa de sustentação e sobrevivência para o pequeno negócio. Com esta pesquisa tenciona-se tornar mais abrangente as discussões sobre o tema, permitindo a sua aplicabilidade de forma mais clara e objetiva nas microempresas de Teresina-PIpt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCampus Teresina Centralpt_BR
dc.publisher.initialsIFPIpt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOSpt_BR
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