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Recent Submissions

Gestão de dados organizacionais: a ciência de dados aplicada aos negócios
(Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí, 2026) Santos, James Dean Vieira; Walter, Cicero Eduardo de Sousa; http://lattes.cnpq.br/6870891156046621
No cenário empresarial atual, a transição para uma cultura orientada a dados (data-driven) tornou-se decisiva para a sustentabilidade das organizações. O presente estudo teve como objetivo principal avaliar de que forma as empresas florianenses realizam a gestão dos seus dados organizacionais. Para tal, adotou-se uma pesquisa de abordagem quantitativa, descritiva e exploratória, operacionalizada por meio de um levantamento do tipo survey. Os dados primários foram recolhidos junto a 200 empreendimentos locais e analisados através da estatística descritiva e de testes inferenciais (One-Way ANOVA, Kruskal-Wallis, Welch e Tamhane). Os resultados evidenciaram que a maturidade na gestão de dados não é homogênea, sendo fortemente influenciada pelas características estruturais dos negócios. O porte da empresa e o número de funcionários apresentaram impacto estatisticamente significativo na forma como os dados são geridos, indicando que organizações maiores e estruturadas possuem uma gestão mais eficiente devido à maior disponibilidade de recursos financeiros e humanos. Em contrapartida, constatou-se que o setor de atuação e o tempo de atividade não geram diferenças significativas na maturidade analítica, demonstrando que a necessidade de digitalização e inteligência de negócios é um desafio transversal a todos os mercados. Conclui-se que as limitações estruturais representam a principal barreira para a adoção tecnológica em micro e pequenas empresas no contexto analisado.
Engenharia Social no home office: análise comparativa da percepção de vulnerabilidades de ataques de phishing entre servidores remotos e presenciais do Instituto Federal do Piauí
(Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí, 2026) Tavares, João Rafael Oliveira; Oliveira, Leandro Rodrigues de; https://lattes.cnpq.br/9904733317166175
A segurança da informação é indispensável para a sustentabilidade e a governança das organizações públicas. A migração abrupta para o home office expandiu a superfície de ataques cibernéticos, deslocando os servidores do perímetro de defesa corporativa tradicional. Sob a premissa de que o fator humano constitui o elo mais vulnerável, frequentemente explorado via engenharia social e phishing , este estudo analisou comparativamente a percepção de vulnerabilidade e o comportamento preventivo entre servidores em regime presencial (n=74) e remoto/híbrido (n=155) no Instituto Federal do Piauí (IFPI). Metodologicamente, realizou-se uma pesquisa descritivo-comparativa do tipo survey (N=229). Os dados foram analisados por estatística descritiva, testes não-paramétricos (Mann-Whitney, Qui-quadrado) e Teste t de Student. Os resultados empíricos refutaram as hipóteses de que o ambiente remoto amplia a vulnerabilidade prática ou inibe a validação social informal: ambos os grupos apresentaram elevados e homogêneos índices de acerto (>96%) em cenários comportamentais simulados (Reitoria, RH e TI). Contudo, constatou-se uma diferença estatisticamente significativa no comportamento relacionado ao uso de redes Wi-Fi públicas (p<0,05), com maior exposição factual dos servidores remotos. O diagnóstico revelou ainda um cenário de carência crônica de treinamento, atingindo 87,8% da amostra de forma homogênea e agnóstica ao regime de trabalho. Conclui-se que a resiliência observada decorre de uma postura defensiva intuitiva e não de maturidade digital formal, ressaltando a urgência de programas permanentes de Security Awareness focados na mobilidade.
Produto Mínimo Viável (MVP) Para Uma Plataforma De Mobilidade Intermunicipal: O Caso Da Hoopi
(Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí, 2026) Nascimento, Amanda Iasmin Sousa; Aragão, Vanessa Veloso; http://lattes.cnpq.br/2823760982554102
A organização das viagens intermunicipais compartilhadas ainda enfrenta desafios relacionados à descentralização das informações, à comunicação entre passageiros e condutores e à ausência de ferramentas específicas para o gerenciamento das viagens. Nesse contexto, soluções digitais podem contribuir para tornar esse processo mais organizado, seguro e acessível. Este trabalho teve como objetivo desenvolver o Produto Mínimo Viável (MVP) da plataforma Hoopi, uma aplicação web destinada a conectar passageiros e condutores de viagens intermunicipais. A pesquisa caracteriza-se como aplicada, de abordagem qualitativa e conduzida por meio de um estudo de caso voltado ao desenvolvimento tecnológico. O desenvolvimento contemplou atividades de levantamento de requisitos, análise do contexto da mobilidade, análise de concorrentes, aplicação da Matriz SWOT e do Modelo de Negócios Canvas, prototipação das interfaces no Figma e implementação do MVP utilizando tecnologias modernas voltadas ao desenvolvimento web. Como resultado, foi desenvolvido um MVP funcional composto por módulos destinados a passageiros e condutores, contemplando funcionalidades de autenticação, gerenciamento de veículos, rotas, viagens, reservas e avaliações entre usuários, permitindo centralizar o gerenciamento das viagens intermunicipais em uma única plataforma. Além disso, foi apresentado na trilha de Protótipos e MVPs do evento Cais Tech, onde conquistou o primeiro lugar na categoria de Melhor MVP, constituindo uma evidência inicial do potencial da solução proposta. Conclui-se que a solução desenvolvida demonstrou viabilidade técnica e atingiu o objetivo proposto, estabelecendo uma base consistente para futuras evoluções da plataforma, incluindo a ampliação das funcionalidades e avaliações com usuários em estudos posteriores.
Governança Pública e padrões IFAC: Avaliação da aplicabilidade no TCE-PI (2024-2025)
(Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí, 2025) LOYOLA, NATÉRCIA LIANE DE OLIVEIRA; Compagnon, João Batista Rodrigues Cruz; ttp://lattes.cnpq.br/9229997139084871; MOURA, ANA; DUARTE, ELISSA
A governança corporativa é oriunda da área privada e as organizações públicas tomam suas experiências como base, com o objetivo de seguir melhores práticas de administração e entregar serviços de qualidade, que resultem em mais eficiência à gestão e aperfeiçoamento das funções estatais, o que se intitula como governança pública. Por conseguinte, os modelos organizacionais de gestão pública passam a evoluir afim de promover sustentabilidade financeira e transparência na gestão. Este artigo traz uma análise sobre a aplicação das práticas de governança nas atividades de gestão do Tribunal de Contas do Estado do Piauí – TCE-PI, no período de 2024-2025, por meio de pesquisa exploratória com abordagem qualitativa e o método de coleta, análise documental, à luz dos princípios e recomendações de Governança, sugeridos pelo Estudo 13 do Public Sector Committee/International Federation of Accountants, em relação aos elementos essenciais da governança como os Padrões de Comportamento, Estrutura e Processos Organizacionais, Controle e Relatórios. Embora o TCE-PI siga as diretrizes da IFAC, ainda há lacunas a serem sanadas, ficando evidente a necessidade de detalhamento do Código de Ética e da criação de um comitê de auditoria, bem como o fortalecimento da comunicação com stakeholders para obter eficácia na governança pública da instituição.
A Importância da inovação tecnologica no setor publico
(Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí, 2026) Sousa, Andréia da Silva; Reis, Liana Cynthia de Macedo
A inovação tecnológica no setor público representa um dos principais desafios e oportunidades para a modernização da administração pública contemporânea. Este estudo tem como objetivo analisar a importância da inovação tecnológica na gestão pública, identificando os principais obstáculos à sua implementação, as ferramentas tecnológicas disponíveis e sua relação com os princípios constitucionais da eficiência e da economicidade. A pesquisa foi desenvolvida por meio de revisão bibliográfica, de natureza qualitativa e exploratória, com base em livros, artigos científicos e legislação pertinente ao tema. Entre os principais aspectos analisados, destacam-se os obstáculos à inovação — como a resistência à mudança, a falta de infraestrutura adequada e a escassez de capacitação técnica dos servidores — bem como as tecnologias emergentes capazes de mitigar essas limitações, como big data, governo eletrônico, blockchain e inteligência artificial. Verificou-se que essas ferramentas favorecem maior transparência, eficiência e integração na gestão pública, contribuindo para o cumprimento dos princípios constitucionais da eficiência e da economicidade, ao otimizar processos administrativos, subsidiar a tomada de decisão e ampliar a participação cidadã. Conclui-se que a inovação tecnológica é fundamental para consolidar uma gestão pública moderna, eficiente e alinhada às demandas da sociedade contemporânea, embora sua efetiva implementação dependa da superação de barreiras estruturais, técnicas e políticas.

Base Institucional Acadêmica do Instituto Federal do Piauí

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