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https://bia.ifpi.edu.br/jspui/handle/123456789/188| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | A importância da administração de carreira para a ascensão do profissional de vendas: um estudo numa empresa do ramo de vestuário – Teresina/PI. |
| Autor: | Oliveira, Glidênio Batista de |
| Orientador(a): | Sousa, Gerardo Pereira de |
| metadata.dc.contributor.referee1: | Gerardo Pereira de, Sousa |
| Resumo: | Este artigo tem como objetivo geral mostrar a importância de Administração de Carreira para o profissional de vendas,analisandoa percepção do profissional de vendas sobre a Administração de Carreira e a empresa estudada, no que tange os estímulos e suporte, práticas e políticas, mobilidade dos cargos e salários que a empresa proporciona a seus colaboradores, bem como a conscientização do profissional de vendas sobre as etapas para a sua ascensão na carreira e se a empresa pesquisada possui ou não um plano de carreira na área de vendas. Esta análisefoi feita através de informações levantadas por aplicação questionário, com base nos objetivos propostos, a estes profissionais, em uma empresa do ramo de vestuários da cidade de Teresina - PI.Como metodologia utilizou-se a pesquisa quantitativa, no entanto ao se analisar os dados levantados utilizaram-se, também, aspectos qualitativos. Os resultados da pesquisa mostraram que a empresa pesquisada possui um plano de carreira para profissionais de vendas, no entanto, as suas estratégias e práticas de gestão não atendem às necessidades de seus colaboradores na totalidade da amostra pesquisada. |
| Abstract: | The goal of this work is to enlighten the importance of career management for sellers, to analyze the perception that sellers have regarding the career management and the company. The analysis comprises incentives and support, practices and policies, career development and salary level that the company provides to its employees, as well as the sellers' awareness of the steps for their career advancement and whether or not the company has a career plan for them. A clothing store in Teresina, Piauí, was chosen to be analyzed by application of a questionnaire. The data collection was raised by a qualitative and quantitative research. On the entire sample, the results from the research pointed out that the store has a career plan for vendors, nevertheless its the strategies and practices do not address the needs of the vendors. |
| Palavras-chave: | Carreiras Profissional de vendas Gerência ARH Estratégias Planejamento |
| Cnpq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS |
| metadata.dc.language: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí |
| Sigla: | IFPI |
| Unidade: | Campus Teresina Central |
| Citação: | OLIVEIRA, Glidênio Batista de. A importância da administração de carreira para a ascensão do profissional de vendas: um estudo numa empresa do ramo de vestuário – Teresina/PI. Orientador: Prof. Me. Gerardo Pereira de Sousa. 2017. 19 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal do Piauí, Campus Teresina Central, Teresina, 2017 |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | https://bia.ifpi.edu.br/jspui/handle/123456789/188 |
| Data do documento: | 2017 |
| Aparece nas coleções: | Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Teresina Central |
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