Terceirização e seus reflexos para o mercado de trabalho: a percepção dos futuros gestores de recursos humanos
| dc.contributor.advisor1 | Silva, Denilson Pereira da | |
| dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/8314087181601703 | pt_BR |
| dc.creator | Araújo, Alan Bruno da Silva | |
| dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/7582183319613425 | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2022-07-13T17:22:51Z | |
| dc.date.available | 2022-07-13T17:22:51Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description.abstract | Inexistente | pt_BR |
| dc.description.resumo | O tema terceirização ficou em voga após as alterações que ocorreram nos últimos anos na legislação brasileira, porém ainda tem sido debatido de forma tecnicamente pobre e cheio de perspectivas. Esse artigo busca promover uma discussão e compreender a percepção dos futuros gestores de recursos humanos sobre a terceirização utilizando-se do método de grupo focal com concludentes do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Instituto Federal do Piauí. Adotou-se aqui a perspectiva de análise na qual são discutidas a visão dos futuros gestores de recursos humanos, à luz dos conhecimentos teóricos aplicado em sala ou de vivências, as implicações da terceirização no mercado de trabalho. Assim o artigo propõe debater os determinantes centrais do processo de terceirização bem como suas consequências na perspectiva daqueles que enfrentarão em breve o mercado de trabalho como agentes de mudança e inovação. Os concludentes mostraram-se superficiais aos questionamentos sendo justificado pela falta de debate sobre o tema em sala de aula. Esse estudo proporciona aos futuros gestores de pessoas uma autocrítica no que se refere a importância dada a temas relevantes bem como representa para a sociedade a discussão que tanto se fez necessário. | pt_BR |
| dc.identifier.citation | ARAÚJO, Alan Bruno da Silva. Terceirização e seus reflexos para o mercado de trabalho: a percepção dos futuros gestores de recursos humanos. 2019. 18 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí, Teresina, 2019. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://bia.ifpi.edu.br/jspui/handle/123456789/198 | |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.department | Campus Teresina Central | pt_BR |
| dc.publisher.initials | IFPI | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Terceirização | pt_BR |
| dc.subject | Outsourcing | pt_BR |
| dc.subject | Futuros gestores de RH | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS | pt_BR |
| dc.title | Terceirização e seus reflexos para o mercado de trabalho: a percepção dos futuros gestores de recursos humanos | pt_BR |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |