Análise política de recrutamento e seleção de pessoas na empresa Bunge alimentos no município de Uruçuí - PI
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Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí
Resumo
O objetivo do trabalho é analisar o processo de recrutamento e seleção de pessoas em uma
empresa do agronegócio do cerrado piauiense. Como metodologia foi utilizada uma pesquisa
bibliográfica onde por meio de sites, livros e artigos sobre o tema procurou-se fundamentar o
referido estudo e também foi utilizado uma pesquisa de campo onde se realizou uma entrevista
com diretor de RH e um funcionário que passou pelo recrutamento e seleção recentemente. O
recrutamento interno e externo é feito com cartazes ou pelo site da empresa, a técnica de seleção
utilizada é a entrevista. A entrevista é feita pelo profissional do setor de RH e acompanhada por
um o gestor responsável pela área que abriu a vaga. Verificou-se que a empresa valoriza seus
funcionários com promoção (movimentação horizontal ou diagonal) incentivando-os a se
qualificarem cada vez mais. Dessa forma, conclui-se que a empresa usa, de forma correta, seu
plano de carreira, dando a devida importância ao processo de recrutamento e seleção interna e
externa.
Description
Keywords
Recrutamento, Seleção, Agronegócio
Citation
SOARES, Iranildes Rosa Barbosa. Análise política de recrutamento e seleção de pessoas na empresa Bunge alimentos no município de Uruçuí - PI. 2016. 21 p. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Agronegócio) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí, Uruçuí, 2016.