Influência da cultura organizacional na motivação dos colaboradores: uma revisão narrativa da literatura
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Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí
Resumo
Nos últimos anos, a cultura organizacional tem se destacado como um fator determinante para
o sucesso das organizações, influenciando diretamente o comportamento, engajamento e
motivação dos colaboradores. Com o aumento da competitividade e as mudanças constantes no
ambiente de trabalho, compreender como a cultura organizacional impacta a motivação tornouse essencial para gestores e acadêmicos. Este artigo tem como objetivo geral analisar a
influência da cultura organizacional na motivação dos colaboradores, destacando sua
importância no ambiente de trabalho. A pesquisa foi conduzida por meio de uma revisão
narrativa da literatura, contemplando 15 artigos publicados entre 2013 e 2023. Os artigos
selecionados discutem a relação entre cultura organizacional e motivação em diferentes setores,
como empresas familiares, instituições de ensino e administração pública. Os resultados
indicam que uma cultura organizacional bem estruturada pode impactar positivamente o
engajamento, satisfação e produtividade dos colaboradores. No entanto, a influência da cultura
organizacional varia de acordo com o contexto e as práticas de gestão adotadas. Fatores como
a liderança, controle informal e valores organizacionais desempenham papéis cruciais na
promoção de uma cultura que favoreça a motivação intrínseca dos funcionários. Os estudos
também revelam que uma cultura organizacional negativa pode prejudicar o desempenho e a
satisfação no trabalho. Conclui-se que a criação de uma cultura organizacional saudável,
alinhada com os valores e necessidades dos colaboradores, é essencial para promover um
ambiente de trabalho produtivo e motivador. A pesquisa destaca a necessidade de mais estudos
empíricos para explorar a aplicação desses conceitos em diferentes realidades organizacionais.
Description
Keywords
Cultura organizacional, Motivação, Desempenho organizacional
Citation
SOUSA, Amanda Letícia da Silva. Influência da cultura organizacional na motivação dos
colaboradores: uma revisão narrativa da literatura. Orientador: Francisco Valdivino Rocha Lima. 2025. 18 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos
Humanos) - Instituto Federal do Piauí, Campus Teresina Central, Teresina, 2025.