Relacionamento interpessoal como diferencial competitivo para o profissional de secretariado

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dc.contributor.advisor1 Lopes, José Carlos Raulino
dc.contributor.advisor1Lattes http://lattes.cnpq.br/1775170196898690pt_BR
dc.creator Almeida, Iêda Alves de
dc.creator.Lattes Não localizadopt_BR
dc.date.accessioned 2023-07-26T14:14:34Z
dc.date.available 2023-07-26T14:14:34Z
dc.date.issued 2021
dc.description.abstract This article aims to highlight the importance of interpersonal relationships as a competitive differential for the Secretarial professional in the job market. To this end, the training offers in Teresina - PI in the studied area were investigated, and the curriculum for the training of the Technologist in Secretariat of the Federal Institute of Education, Science and Technology of Piauí - IFPI was analyzed, identifying the themes that support the increase in opportunities related to the subject under study, in the aforementioned matrix and to investigate the consequence of Interpersonal Relations for the increase of competitiveness in the labor market. As a methodology, a documentary research was carried out, collecting data from primary sources. As a result, the possibility of increasing competitiveness for the Secretariat professional who invests in interpersonal relationships is evident.pt_BR
dc.description.resumo Este artigo tem como objetivo, evidenciar a importância do relacionamento interpessoal como diferencial competitivo para o profissional de Secretariado, no mercado de trabalho. Para tanto, foram investigadas as ofertas de formação em Teresina – PI na área estudada, e analisada a matriz curricular de formação do Tecnólogo em Secretariado do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí – IFPI, identificando os temas que corroboram ao aumento das oportunidades relacionadas ao tema em estudo, na supracitada matriz e investigar a consequência das Relações Interpessoais para a elevação da competitividade no mercado laboral. Como metodologia, foi realizada uma pesquisa documental, coletando-se dados em fontes primárias. Como resultado, evidencia-se a possibilidade de aumento de competitividade para o profissional de Secretariado que investe no relacionamento interpessoal.pt_BR
dc.identifier.citation ALMEIDA, Iêda Alves de. Relacionamento interpessoal como diferencial competitivo para o profissional de secretariado. Orientador: José Carlos Raulino Lopes. 2021. 17 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Secretariado) - Instituto Federal do Piauí, Campus Teresina Central, Teresina, 2021.pt_BR
dc.identifier.uri https://bia.ifpi.edu.br/jspui/handle/123456789/2066
dc.language porpt_BR
dc.publisher Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauípt_BR
dc.publisher.country Brasilpt_BR
dc.publisher.department Campus Teresina Centralpt_BR
dc.publisher.initials IFPIpt_BR
dc.rights Acesso Abertopt_BR
dc.subject Relação Interpessoalpt_BR
dc.subject Profissional de Secretariadopt_BR
dc.subject Diferencial competitivopt_BR
dc.subject.cnpq CNPQ::OUTROSpt_BR
dc.title Relacionamento interpessoal como diferencial competitivo para o profissional de secretariadopt_BR
dc.type Trabalho de Conclusão de Cursopt_BR

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