Reflexões sobre recrutamento e seleção de professores de administração do Campus Teresina Central do Instituto Federal do Piauí
| dc.contributor.advisor1 | Alves Filho, José Rodrigues | |
| dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/6358436519202783 | pt_BR |
| dc.creator | Carvalho, Wilsa Carla da Silva | |
| dc.creator.Lattes | "Não informado" | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2022-07-13T17:22:51Z | |
| dc.date.available | 2022-07-13T17:22:51Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.description.abstract | This present article discusses about the Process of Gathering People (which involves Recruitment and Selection), related to the Management Professors from Teresina Central Campus (CATCE), from Federal Institute of Piauí (IFPI). The general objective of this research was to analyze the recruitment and selection process of these teachers, including the elaboration and implementation of the edict in force. This research was based on a documentary analysis and field research, through the application of a questionnaire with CATCE Management professors and an interview with the director of People Management from IFPI. It was identified a considerable level of satisfaction among the interviewees with this process, however, it was also verified the need for adjustments in the public notice and expansion of the Institutional Environment, promoted only by the Rectory, during the stage of integration of the approved ones once they were inducted | pt_BR |
| dc.description.resumo | O presente artigo discute o Processo de Agregar Pessoas (que envolve Recrutamento e Seleção), relacionado aos Professores de Administração, do Campus Teresina Central (CATCE), do Instituto Federal do Piauí (IFPI). O objetivo geral dessa investigação foi analisar o processo de recrutamento e seleção destes professores, incluindo a elaboração e implementação do edital em vigor. A pesquisa em questão valeu-se de análises documentais e de pesquisa de campo, através da aplicação de questionário com Docentes de Administração do CATCE e entrevista com a Diretora de Gestão de Pessoas do IFPI. Identificou-se um considerável grau de satisfação dos entrevistados com o referido processo, porém, verificou-se, também, a necessidade de ajustes no edital e ampliação da Ambientação Institucional, promovida apenas pela Reitoria, durante a fase de integração dos aprovados, assim que empossados | pt_BR |
| dc.identifier.citation | CARVALHO, Wilsa Carla da Silva Carvalho. Reflexões sobre recrutamento e seleção de professores de administração do Campus Teresina Central do Instituto Federal do Piauí. Orientador: Prof. Me. José Rodrigues Alves Filho. 2017. 17 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí, Teresina, 2018. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://bia.ifpi.edu.br/jspui/handle/123456789/197 | |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.department | Campus Teresina Central | pt_BR |
| dc.publisher.initials | IFPI | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Recrutamento | pt_BR |
| dc.subject | Professores | pt_BR |
| dc.subject | Administração | pt_BR |
| dc.subject | IFPI Campus Teresina Central | pt_BR |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS | pt_BR |
| dc.title | Reflexões sobre recrutamento e seleção de professores de administração do Campus Teresina Central do Instituto Federal do Piauí | pt_BR |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |