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https://bia.ifpi.edu.br/jspui/handle/123456789/5221| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | A importância da inteligência emocional para o exercício da liderança |
| Autor: | Silva, Luisa Caroline da |
| Orientador(a): | Damasceno, Azenate Alves Rodrigues |
| Resumo: | A Inteligência Emocional (I.E) é a capacidade de compreender e gerir emoções Sendo assim, um das grandes responsáveis pela tomada de decisão na vida de qualquer individuo. O presente trabalho tem como objetivo geral analisar a importância da inteligência emocional para um bom exercício de liderança. O estudo usa uma abordagem qualitativa, uma pesquisa bibliográfica e uma pesquisa explicativa e descritiva para explorar a importância da inteligência emocional para líderes e seus colaboradores. Tal inteligência ajuda os líderes a controlar as emoções dos colaboradores, melhorando o desempenho organizacional. Para dar suporte à conclusão, o artigo destaca, sob a perspectiva dos conceitos de diversos autores, incluindo Hunter, Goleman, Chiavenato e Ribeira, que, apenas ocupar um cargo de hierarquia não assegura a habilidade de influenciar os colaboradores, tornando a inteligência emocional ainda mais crucial para os líderes. Assim, ela representa uma alta relevância para a execução de uma boa liderança e melhoria no clima organizacional e consequentemente otimizando o processo produtivo |
| Abstract: | Emotional Intelligence (I.E) is the ability to understand and manage emotions. The present work has as general objective to analyze the importance of emotional intelligence for a good leadership exercise. The study uses a qualitative approach, a bibliographical research and an explanatory and descriptive research to explore the importance of emotional intelligence for leaders and their collaborators. Such intelligence helps leaders to control employees' emotions, improving organizational performance. To support the conclusion, the article highlights, from the perspective of the concepts of several authors, including Hunter, Goleman, Chiavenato and Ribeira, that just occupying a position of hierarchy does not guarantee the ability to influence employees, making emotional intelligence even most crucial for leaders. Thus, it represents a high relevance for the execution of good leadership and improvement in the organizational climate and consequently optimizing the production process |
| Palavras-chave: | Inteligência emocional Liderança Líder Inteligência |
| Cnpq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| metadata.dc.language: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí |
| Sigla: | IFPI |
| Unidade: | Campus Angical |
| Citação: | SILVA, Luisa Caroline da. A importância da inteligência emocional para o exercício da liderança. Orientadora: Azenate Alves Rodrigues Damasceno. 2023. 16 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí, Campus Angical, Angical do Piauí, 2023 |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | https://bia.ifpi.edu.br/jspui/handle/123456789/5221 |
| Data do documento: | 2023 |
| Aparece nas coleções: | Bacharelado em Administração - Angical |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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