Como o bem-estar financeiro dos colaboradores afeta sua motivação e desempenho no trabalho: um estudo nas empresas da cidade de Oeiras-PI
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Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí
Resumo
O bem-estar financeiro dos indivíduos exerce um papel crucial no seu
comportamento e nas suas atitudes dentro das organizações, deixando de ser um
assunto apenas de cunho pessoal. Este estudo buscou compreender de que forma a
situação financeira dos colaboradores influencia a sua motivação e o seu
desempenho profissional no contexto do comércio varejista de materiais de
construção na cidade de Oeiras-PI. A investigação de campo revelou um cenário
preocupante em relação à gestão das finanças dos trabalhadores, caracterizado pela
falta do hábito de poupar e por severas dificuldades em organizar o orçamento
mensal. Constatou-se que esse desequilíbrio econômico gera um estado de estresse
constante que acompanha o funcionário até o seu posto de trabalho, refletindo-se
diretamente na perda de foco e de concentração durante as tarefas diárias. O ponto
mais relevante dos achados indica que a grande maioria dos colaboradores tem a
convicção de que entregaria resultados muito melhores à empresa se estivesse com
a vida financeira estabilizada. Desse modo, conclui-se que os problemas financeiros
funcionam como uma barreira invisível para o engajamento, alimentando o
presenteísmo e prejudicando a produtividade. Diante disso, as empresas locais
possam adotar ações de suporte e letramento financeiro, encarando a saúde
econômica da equipa como um fator estratégico para a melhoria do clima
organizacional e para o sucesso do negócio.
Description
Keywords
Bem-estar financeiro, Desempenho profissional, Comportamento organizacional