Estilos de liderança: um estudo bibliométrico da produção científica na base de dados Scopus
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Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí
Resumo
A liderança é um fenômeno global que está presente não apenas no ambiente organizacional, mas em todos os ambientes que são formados por pessoas e influenciados por objetivos a serem alcançados. Aliada à Gestão de Recursos Humanos, a liderança é capaz de manter uma relação segura e satisfatória entre empregador e empregado. Dessa forma, o presente artigo tem como objetivo mapear, quantitativamente, a produção científica sobre estilos de liderança na base de dados Scopus. Seguindo os mecanismos de busca, para analisar e interpretar a evolução das publicações, tendências, e padrões de periódicos, países e instituições. A abordagem metodológica empregada, é através da análise bibliométrica, a partir dessa busca, os resultados destacam um crescimento significativo no interesse pela liderança servidora e autêntica, com impactos positivos na satisfação dos funcionários e na retenção de talentos. Conclui-se que, a liderança e seus estilos, continuam a serem um tema central nos estudos organizacionais, com implicações importantes para a prática de gestão. Notou-se uma grande presença de produções oriundas de potências mundiais.
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Keywords
Gestão de recursos humanos, Estilos de liderança, Ambiente de trabalho, Bibliometria
Citation
SILVA, Lucas Cruz Loiola. Estilos de liderança: um estudo bibliométrico da produção científica na base de dados Scopus. Orientador: Gerardo Pereira de Sousa . 2024. 27 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ) - Instituto Federal do Piauí, Campus Teresina Central, Teresina, 2024.