Uso de tecnologias da informação e comunicação nos processos de recrutamento e seleção: um estudo acerca das atitudes dos candidatos
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Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí
Resumo
O presente estudo teve como objetivo principal compreender a percepção dos
candidatos quanto ao uso das Tecnologias da Informação e comunicação (TICs) nos
processos de recrutamento e seleção (R&S), buscando mapear as ferramentas
utilizadas, identificar como elas auxiliam os candidatos e descrever os impactos
percebidos. A pesquisa é de natureza aplicada, com objetivos descritivos e uma
abordagem de métodos mistos (quantitativa e qualitativa). O levantamento de dados
foi realizado via Google Forms, com 75 respondentes válidos. Para a análise dos
dados qualitativos, utilizou-se o software IRaMuTeQ. Em suma, o estudo conclui que,
embora as TICs tragam agilidade e facilitem o acesso a oportunidades, ainda existem
desafios significativos relacionados à humanização dos processos, transparência e
capacitação tecnológica dos candidatos.
Description
Keywords
Recrutamento e seleção, Tecnologias da informação e comunicação, Percepção dos candidatos