Qualidade de vida no trabalho: uma análise das percepções de profissionais de Recursos Humanos durante a pandemia do Covid-19 em Teresina-Piauí
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Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí
Resumo
Este artigo apresenta as percepções de profissionais de Recursos Humanos (RH)
sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) no contexto da pandemia do Covid-19
na capital Teresina-Piauí. Teve como principal objetivo identificar ações de QVT que
profissionais de RH implementaram nas empresas em que trabalharam durante a
pandemia do Covid-19, verificando o impacto de tais medidas no que diz respeito ao
adoecimento emocional e analisando as mudanças na forma de trabalho destes
profissionais durante o referido período. O estudo é caracterizado como pesquisa de
campo de abordagem qualitativa. A amostra utilizada consistiu no levantamento de
dados através de questionários gerados pela plataforma Google Forms aplicado a
profissionais de RH da cidade de Teresina-PI. A análise dos dados se deu mediante
a tabulação das informações obtidas através do questionários dos respondentes,
registrando todas as respostas de forma sistematizada através de gráficos. A análise
das respostas permitiu elucidar ações de QVT aplicadas nas organizações da capital
piauiense no contexto pandêmico, bem como acessar as percepções dos profissionais
de RH quanto à temática. Os dados obtidos por esta pesquisa poderão embasar e
inspirar a práxis de outros profissionais da área de RH.
Description
Keywords
Qualidade de vida, Profissionais de RH, Trabalho, Pandemia
Citation
CARDOSO, Cleidiane Rodrigues. Qualidade de vida no trabalho: uma análise das percepções de profissionais de Recursos Humanos durante a pandemia do Covid-19 em Teresina-Piauí. Orientadora: Louise Tatiana Mendes Rodrigues. 2023. 19 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Recursos Humanos) - Instituto federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí, Campus Teresina Central, 2023.