Análise das estratégias de liderança nas práticas de gestão de pessoas em um ambiente organizacional na série “Sorriso Real”
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Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí
Resumo
As estratégias de liderança nas práticas de gestão de pessoas tornam-se um diferencial na construção de equipes engajadas, resilientes e produtivas, em um ambiente organizacional cada vez mais dinâmico e complexo. A liderança, nesse contexto, exerce um papel essencial em harmonia com a gestão de pessoas, integrando os objetivos corporativos, desenvolvimento profissional e o bem-estar dos colaboradores. Este trabalho tem como objetivo analisar como as práticas de gestão de pessoas aplicadas no Grupo King se articulam com as estratégias de lideranças apresentadas no ambiente organizacional na série “Sorriso Real”. Para tanto, emprega-se uma abordagem metodológica de natureza qualitativa, utilizando-se da etnografia de tela, por meio da qual se realiza uma observação sistemática e diversificada das cenas, com registros detalhados em caderno de campo, a partir da seleção dos principais cenários do seriado em análise. Como resultado, foi possível identificar que as estratégias de liderança nas práticas de gestão de pessoas, executadas pelos líderes do Grupo King, em especial com estilo democrático, com mais destaque dos protagonistas, incluem a implementação da gestão de benefícios na valorização dos colaboradores, inteligência emocional, motivação, o que impacta no clima organizacional e produtividade e consequentemente o fortalecimento da marca da empresa a nível global. Diante disso, conclui-se que as práticas de gestão de pessoas tornam-se efetivas ao estarem coadunadas as estratégias de liderança com estilo democrático e corporativo visando investimentos no capital humano, sendo imprescindível suscitar novas pesquisas que aprofundem a compreensão de seus impactos práticos e seus desenvolvimentos em políticas de gestão mais efetivas.
Description
Keywords
Etnografia de tela, Estratégia de liderança, Gestão de pessoas, cultura organizacional, Clima organizacional
Citation
SILVA, Marceles Costa. Análise das estratégias de liderança nas práticas de gestão de pessoas em um ambiente organizacional na série “Sorriso Real”. Orientador: Ângela Regina dos Reis Arcoverde. 2025. 35 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal do Piauí, Campus Teresina Central, Teresina, 2025.