O secretário cogestor e a mediação de conflitos nas relações interpessoais

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Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí

Resumo

O perfil do profissional de secretariado executivo vem se modificando no mercado de trabalho atual, pois ele tem assumido maiores responsabilidades, como o gerenciamento de equipes, a mediação de conflitos e a tomada de decisões. Essa mudança possibilita o foco no tema liderança, uma vez que se identifica uma relação preexistente entre a identidade da profissão de secretariado, que por sua predominância feminina sofre preconceitos provindos dos estereótipos criados pela sociedade e a diferença entre os perfis de liderança masculino e feminino. A metodologia utilizada se baseia em pesquisa bibliográfica combinada com uma pesquisa de campo qualitativa. Sendo assim, a pertinência deste estudo na contemporaneidade se justifica pela provocação que faz aos estudan tes e profissionais da área secretarial para que repensem a sua atuação no mercado de trabalho, bem como sua formação e o papel que desempenham como líderes nas organizações.

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Identidade, Perfil de liderança, Secretariado executivo

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