O impacto do clima organizacional na motivação e no desempenho dos colaboradores: um estudo em uma instituição financeira pública de economia mista
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Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí
Resumo
O presente estudo teve como objetivo analisar o impacto do clima organizacional na motivação e no desempenho dos colaboradores de uma instituição financeira pública de economia mista. A pesquisa partiu da compreensão de que o ambiente organizacional influencia diretamente o comportamento, a satisfação e a produtividade dos trabalhadores, tornando-se um fator estratégico para o alcance dos objetivos institucionais. Para a realização do estudo, adotou-se uma abordagem quantitativa, de caráter descritivo, utilizando-se como instrumento de coleta de dados um questionário estruturado aplicado aos colaboradores da instituição por meio da plataforma Google Forms. Os dados obtidos foram analisados por meio de estatística descritiva, permitindo identificar a percepção dos participantes sobre aspectos relacionados à comunicação interna, liderança, reconhecimento profissional e motivação no trabalho. Os resultados evidenciaram que a maioria dos colaboradores possui uma percepção positiva do clima organizacional, destacando-se a boa comunicação entre setores, a atuação favorável da liderança e níveis satisfatórios de motivação para o desempenho das atividades. Entretanto, observou-se a necessidade de aprimoramento das práticas de reconhecimento profissional, uma vez que parte dos participantes demonstrou insatisfação nesse aspecto. Conclui-se que o clima organizacional exerce influência significativa sobre a motivação e o desempenho dos colaboradores, sendo fundamental que a gestão desenvolva ações voltadas ao fortalecimento da comunicação, valorização profissional e promoção de um ambiente de trabalho saudável e participativo, contribuindo para melhores resultados organizacionais e maior satisfação dos trabalhadores.
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Keywords
Clima Organizacional, Motivação, Desempenho dos colaboradores, Gestão de pessoas, Instituição financeira