Qualidade de vida no trabalho: um estudo com colaboradores da rede hoteleira de Oeiras–PI
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Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí
Resumo
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem se tornado cada vez mais importante nas organizações, principalmente em função da crescente preocupação com o bem-estar dos colaboradores e da busca por ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos. Na indústria hoteleira, em que os funcionários atendem ao público, gerenciam diversas demandas e enfrentam rotinas intensas, é fundamental oferecer um ambiente de trabalho adequado para preservar a motivação e a satisfação da equipe. Assim, o objetivo desta pesquisa foi compreender como os colaboradores da rede hoteleira de Oeiras-PI avaliam a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Para isso, foram analisados aspectos relacionados à remuneração, aos benefícios, às relações interpessoais e às oportunidades de crescimento profissional. A coleta de dados foi realizada por meio da aplicação de questionários aos colaboradores do setor. A partir das informações obtidas, constatou-se que elementos como a valorização profissional, o respeito nas relações de trabalho e as condições adequadas para a realização das atividades são aspectos altamente valorizados pelos entrevistados. Além disso, os dados sugerem que a qualidade de vida no ambiente de trabalho exerce impacto direto na motivação, na satisfação e no desempenho dos colaboradores, refletindo-se positivamente na qualidade dos serviços prestados pelas empresas.
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Keywords
Setor hoteleiro, Rede hoteleira, Qualidade de vida