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| Data do documento | Título | Autor(es) | Tipo |
| 2025 | Análise das estratégias de liderança nas práticas de gestão de pessoas em um ambiente organizacional na série “Sorriso Real” | Silva, Marceles Costa | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2022 | Análise do gerenciamento de projetos utilizado para gerir o Projeto de Extensão ECOOPALA | Silva, Eduardo Rodrigues do Nascimento | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2017 | Análise do impacto da Lei 12.772/12 na remuneração dos professores de ensino básico, técnico e tecnológico da rede federal de educação | Mendes, Marcela Carvalho | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2023 | Aplicação da metodologia PDCA para aumento da eficiência de uma máquina lavadora de garrafas de vidro em uma indústria do ramo de bebidas | Silva, Guilherme Costa da | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2023 | Aplicação do método analytic hierarchy process na priorização de benefícios espontâneos em empresas privadas | Carneiro, Herik Bruno Soares | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2025 | Boas práticas de inclusão das pessoas acima de 50 anos no mercado de trabalho: uma revisão sistemática de literatura | Santana, Gardenia Maria de Sousa Costa | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2025 | A comunicação como ferramenta estratégica para gestão de recursos humanos | Freitas, Bernardo Augusto Viana de | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2025 | Contribuições da comunicação assertiva para as estratégias de recursos humanos: uma revisão sistemática da literatura | Silva, Paula Tatiane dos Santos Almeida da | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2023 | Desenvolvimento de um painel de competências para avaliação do desempenho de profissionais de Recursos Humanos | Frazão, Maria Taylane Gomes da Silva | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2025 | Gestão de pessoas na construção civil: uma análise a partir da literatura científica | Sousa, Rosaura Maria Sampaio de | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2024 | HUB de inovação em saude no Piauí: parcerias, planejamento e impactos no empreendedorismo | Almeida Júnior, Adilson Silva de | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2025 | Impacto do etarismo na gestão de recursos humanos: desafios e estratégias para a inclusão etária nas organizações | Araujo, Thayssa Nascimento de | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2024 | Impacto do marketing digital na redução dos efeitos econômicos da Covid-19 nas empresas de Floriano/PI | Pereira, Natânia dos Santos | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2024 | Impactos da intensificação do trabalho na vida dos trabalhadores brasileiros: uma revisão narrativa da literatura | Lima, Jandessonn Alves da Silva | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2024 | Indicadores bibliométricos da produção científica sobre gestão de recursos humanos com foco em sustentabilidade | Silva, Sara Cristina de Oliveira | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2025 | Influência da cultura organizacional na motivação dos colaboradores: uma revisão narrativa da literatura | Sousa, Amanda Leticia da Silva | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2017 | A influência da gestão de benefícios na motivação e retenção de talentos nas organizações: um estudo de caso na gerência de transportes (GETRANS) da prefeitura municipal de Teresina | Oliveira Júnior, Adonias Torres | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2023 | Influência do clima organizacional no bem-estar dos colaboradores de uma indústria moveleira de Teresina-PI | Reis, Elineuza de Sousa dos | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2023 | Influência do Programa de Benefícios Corporativos na Qualidade de Vida dos colaboradores do Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE de Teresina/PI | Santos, Maria Luiza Borges da Silva | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2017 | A influência dos cursos técnicos integrados ao médio no planejamento de carreira dos alunos do Instituto Federal do Piauí - Campus Teresina Central | Santos, Ana Caroline Pereira dos | Trabalho de Conclusão de Curso |
