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https://bia.ifpi.edu.br/jspui/handle/123456789/194| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | A gestão de recursos humanos nas empresas familiares |
| Orientador(a): | Lopes, Reinaldo de Araújo |
| Resumo: | Organizações com gestão familiar estão presentes em nossa realidade e não é de agora, estão contribuindo com a economia local e gerando emprego. É notória sua contribuição para o mercado, com isso, as empresas familiares buscam um espaço e se destacar no mercado, criando estratégias que auxiliem na sua longevidade e aumente sua competitividade perante os concorrentes. É evidente que, as empresas de gestão familiar apresentam várias dificuldade diante sua gestão e na maioria dos casos acabam falindo. O presente trabalho está voltado a uma análise das empresas familiares, desde como são geridas, a forma como estão lhe dando com o cenário atual, identificando dificuldade e propor soluções para que as empresas que possuem uma gestão familiar venham se destacar e aumentar sua longevidade |
| Abstract: | "Não Informado" |
| Palavras-chave: | Gestão Empresas familiares Longevidade |
| Cnpq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS |
| metadata.dc.language: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí |
| Sigla: | IFPI |
| Unidade: | Campus Teresina Central |
| Citação: | FURTADO, Flávio Henrique de Sousa. A gestão de recursos humanos nas empresas familiares. Orientador: Prof. Dr. Reinaldo de Araújo Lopes. 2019. (Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí, Teresina, 2019. |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | https://bia.ifpi.edu.br/jspui/handle/123456789/194 |
| Data do documento: | 2019 |
| Aparece nas coleções: | Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Teresina Central |
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