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| Data do documento | Título | Autor(es) | Tipo |
| 2023 | Qualidade de vida no trabalho: uma análise das percepções de profissionais de Recursos Humanos durante a pandemia do Covid-19 em Teresina-Piauí | Cardoso, Cleidiane Rodrigues | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2017 | Percepções do servidor técnico-administrativo dodepartamento de controle acadêmico do instituto federal do Piauí (campus Teresina Central) acerca da avaliação periódica de desempenho | Barradas, Elaine de Sousa Costa | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2019 | Conflito: condições antecedentes e estilos de gestão | Silva, Juliene Ramos da | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2023 | A importância da aplicação do treinamento e desenvolvimento para a organização | Nunes Neto, Mariano Pereira | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2019 | Finanças pessoais e QVT: um estudo de caso com servidores de uma IES pública | Lustosa, Nadya Guedes Alves | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2017 | Análise do impacto da Lei 12.772/12 na remuneração dos professores de ensino básico, técnico e tecnológico da rede federal de educação | Mendes, Marcela Carvalho | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2018 | A implementação dos processos organizacionais de gestão de pessoas com o auxílio de software integrado: um estudo acerca da utilização do sistema Fortes RH na cidade de Teresina-PI | Lira, Israel de Sousa | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2017 | Diagnóstico da gestão estratégica na empresa flex digital | Nascimento, Juliana Muniz do | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2016 | O uso da entrevista de desligamento como ferramenta para detectar as causas de rotatividade nas empresas: um estudo comparativo | Oliveira, Maria do Socorro Santo | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2020 | A importância do estágio para a formação profissional de estudantes do curso de Gestão de Recursos Humanos | Gomes, Antônia Neuma Lopes Vilela | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2018 | Análise das âncoras de carreira dos concludentes do curso de gestão de recursos humanos do IFPI – Campus Teresina Central | Magalhães, Lorena Rabelo | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2017 | A avaliação como uma prática constante no processo de ensino e aprendizagem: uma experiência sobre o uso de instrumentos avaliativos no ensino de física junto a alunos do ensino médio | Silva, Isaias do Nascimento | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2018 | Análise das âncoras de carreira dos concludentes do curso de gestão de recursos humanos do IFPI – Campus Teresina Central | Magalhães, Lorena Rabelo | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2018 | Endomarketing como fator de sucesso organizacional de pequenas e grandes empresas: uma revisão literária | Oliveira, Luiz Eduardo Silva de | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2017 | A influência da gestão de benefícios na motivação e retenção de talentos nas organizações: um estudo de caso na gerência de transportes (GETRANS) da prefeitura municipal de Teresina | Oliveira Júnior, Adonias Torres | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2018 | Uma análise da relevância da formalização do microempreendedor individual para a sociedade | Carvalho, Franci Mary Avelino de | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2017 | Reflexões sobre recrutamento e seleção de professores de administração do Campus Teresina Central do Instituto Federal do Piauí | Carvalho, Wilsa Carla da Silva | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2019 | Terceirização e seus reflexos para o mercado de trabalho: a percepção dos futuros gestores de recursos humanos | Araújo, Alan Bruno da Silva | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2019 | O líder no processo de implantação de um programa de endomarketing | Sousa, Fernando Robério Santos de | Trabalho de Conclusão de Curso |
| 2019 | O papel do planejamento estratégico na gestão de microempresa familiar: o caso de uma indústria de confecções | Souza, Analine Santos | Trabalho de Conclusão de Curso |
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