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https://bia.ifpi.edu.br/jspui/handle/123456789/3171| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | Iniciativas brasileiras para ingresso e permanência de mulheres na área de computação: um mapeamento sistemático da literatura |
| Autor: | Soares, Kely do Nascimento |
| Orientador(a): | Silva Neto, Manuel Gonçalves da |
| Resumo: | Apesar do crescente avanço de iniciativas voltadas à igualdade de gênero nos meios educacionais e profissionais, as mulheres ainda enfrentam obstáculos para serem aceitas e reconhecidas em áreas onde predomina a atuação masculina. O presente trabalho objetiva prover um panorama atualizado dos projetos habilitadores que incentivam a inserção e permanência das mulheres na área de tecnologia da informação (TI) no cenário brasileiro, assim como, as dificuldades e desafios em suas implementações e projetos. Para tal, realizou-se um mapeamento sistemático da literatura (MSL) onde analisou-se e classificou-se 19 (dezenove) artigos de um total de 642 (seiscentos e quarenta e dois) estudos candidatos. Os resultados deste estudo revelam que, as estratégias mais comuns para promover a inserção e permanência feminina se concentram em ações de capacitação, como a oferta de minicursos, palestras e eventos envolvendo a disseminação de informação e qualificação. Observou-se que os quantitativos se concentram em iniciativas voltadas para a qualificação acadêmica em nível de graduação. Observou-se ainda a presença de um quantitativo minoritário voltado diretamente para o mercado de trabalho. Os estudos indicam que os projetos que recebem apoio governamental para promover a inclusão das mulheres na área da tecnologia têm visibilidade e alcance mais amplos, resultarando na sua publicação em forma de artigos em eventos relevantes. Os resultados deste estudo apresentam ainda, indícios que os fatores determinantes para desistência das mulheres na área de TI são: (i) influência de terceiros (IT); (ii) aspectos educacionais (AE); (iii) aspectos de mercado (AM); (iv) limitações socioculturais (LS); e (v) aspectos emocionais e psicológicos (AEP). Acredita-se que os resultados deste mapeamento possam complementar o corpo de conhecimento existente na literatura, agregando informações sobre as iniciativas brasileiras voltadas ao ingresso e à permanência de mulheres na área de computação e servir de base para proposição de novos projetos nesta temática. |
| Abstract: | Despite the growing advancement of initiatives aimed at gender equality in educational and professional circles, women still face obstacles to being accepted and recognized in areas where male activity predominates. This work aims to provide an updated overview of enabling projects that encourage the insertion and permanence of women in the area of information technology (IT) in the Brazilian scenario, as well as the difficulties and challenges in their implementations and projects. To this end, a systematic literature mapping (MSL) was carried out, analyzing and classifying 19 (nineteen) articles from a total of 642 (six hundred and forty-two) candidate studies. The results of this study reveal that the most common strategies to promote female insertion and retention focus on training actions, such as offering short courses, lectures and events involving the dissemination of information and qualification. It was observed that the quantitative ones focus on initiatives aimed at academic qualification at undergraduate level. It was also observed the presence of a minority directly focused on the job market. Studies indicate that projects that receive government support to promote the inclusion of women in technology have broader visibility and reach, resulting in their publication in the form of articles at relevant events. The results of this study also present evidence that the determining factors for women to drop out in the IT area are: (i) third party influence (IT); (ii) educational aspects (EA); (iii) market aspects (MA); (iv) sociocultural limitations (LS); and (v) emotional and psychological aspects (AEP). It is believed that the results of this mapping can complement the existing body of knowledge in the literature, adding information about Brazilian initiatives aimed at encouraging women to enter and remain in the computing field and serve as a basis for proposing new projects on this topic. |
| Palavras-chave: | Mulheres na computação Ingresso e permanência de mulheres - computação Igualdade de gênero Evasão |
| Cnpq: | CNPQ::CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::CIENCIA DA COMPUTACAO |
| metadata.dc.language: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí |
| Sigla: | IFPI |
| Unidade: | Campus Pedro II |
| Tipo de acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | https://bia.ifpi.edu.br/jspui/handle/123456789/3171 |
| Data do documento: | 2024 |
| Aparece nas coleções: | Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas - Pedro II |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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